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我国企业员工培训中的问题及对策分析
引用本文:吴霞.我国企业员工培训中的问题及对策分析[J].当代地方科技,2011(22):114-114,119.
作者姓名:吴霞
作者单位:青岛黄海学院,266427
摘    要:目前,我国越来越多的企业认识到了培训在人力资源管理中的重要作用,以及对企业和员工发展的重要性。但是培训的效果往往差强人意.违背了企业培训的初衷。本文试图对我国企业培训的现状进行分析,找出存在的问题。然后根据企业的实际情况,提出建议.以期能走上健康的、可持续发展之路.

关 键 词:员工培训  人力资源管理  培训体系  职业生涯规划
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