网络环境下的图书馆人力资源信息素养培养策略研究

人力资源，即数字图书馆的专业人员、管理人员及其后续储备人才，是建设数字图书馆的关键，数字图书馆时代图书馆员工作的基本模式是人与计算机的结合。也就是所谓的“人机结合”，数字时代图书馆员既要有扎实的传统图书馆学知识，又要兼备计算机技术、网络技术、通讯技术知识，并要通晓知识产权（版权）保护和网络安全维护知识，即是通才、复合型的人才。