师范高校教师整体薪酬体系研究 |
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引用本文: | 郑绪卿.师范高校教师整体薪酬体系研究[J].潍坊学院学报,2015(1):87-89. |
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作者姓名: | 郑绪卿 |
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作者单位: | 潍坊学院 |
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摘 要: | 教师不同于企业员工。师范高校教师作为教师群体的特别群体,无论是劳动特点,还是需求特性都有其特殊性。整体薪酬是适合师范高校教师的薪酬体系。整体薪酬具有整体性、选择性、业绩性、个别性等全新理念。整体薪酬中的精神激励是师范高校教师最为看重的部分。
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关 键 词: | 高校教师 薪酬 薪酬体系 |
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