企业为何要塑造以绩效为导向的企业文化 |
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引用本文: | 崔晓雷.企业为何要塑造以绩效为导向的企业文化[J].科技信息,2010(27):I0379-I0379,I0382. |
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作者姓名: | 崔晓雷 |
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作者单位: | 中国海洋大学,山东青岛266100 |
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摘 要: | 企业文化是企业在长期生产经营管理活动中,所自觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则,是企业独具特色的思想意识、价值观念和行为习惯,它的内容包括价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德、企业制度、企业目标、企业文化载体等。企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。
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关 键 词: | 企业文化 生产经营管理 导向 绩效 价值观念 行为准则 思想意识 行为习惯 |
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