| 水电工程施工安全管理激励机制设计 |
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| 引用本文： | 陈述,胡志根,刘全,郭洁. 水电工程施工安全管理激励机制设计[J]. 系统工程学报, 2012, 27(4): 474-480 |
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| 作者姓名： | 陈述 胡志根 刘全 郭洁 |
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| 作者单位： | 1. 武汉大学水利水电学院,湖北武汉,430072
2. 广州从化市水务局,广东广州,510900 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(51079115);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(201120602020006) |
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| 摘 要： | 根据我国水电工程施工安全管理特点,借助多任务和多重委托代理理论分析框架,构建施工安全管理的目标函数,根据激励约束、参与约束等约束条件求解激励模型.通过分析模型Stackelberg博弈均衡解的特征,发现在“安全事故一票否决制”条件下,工程建设和施工安全管理的最优业绩报酬也具有相互独立性,且最优业绩报酬是绝对风险规避度、边际激励成本变化率和可观测变量方差的递减函数,最后通过算例分别讨论了政府与工程项目部的激励参数,以期为中国水电工程施工安全监管和实践提供理论借鉴.
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| 关 键 词： | 多任务 委托代理 施工安全 激励机制 |
Incentive mechanism design for safety management of hydropower construction |
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| CHEN Shu , HU Zhi-gen , LIU Quan , GUO Jie. Incentive mechanism design for safety management of hydropower construction[J]. Journal of Systems Engineering, 2012, 27(4): 474-480 |
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| Authors: | CHEN Shu HU Zhi-gen LIU Quan GUO Jie |
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| Affiliation: | 1.School of Water Resource and Hydropower,Wuhan University,Wuhan 430072,China; 2.Conghua Water Authority,Guangzhou 510900,China) |
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