| 基于成就导向的企业营销高层人才激励研究 |
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| 引用本文： | 郑志强.基于成就导向的企业营销高层人才激励研究[J].洛阳大学学报,2012,27(2). |
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| 作者姓名： | 郑志强 |
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| 作者单位： | 广东培正学院市场学系,广东广州,510830 |
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| 基金项目： | 广东培正学院科研基金重点项目 |
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| 摘 要： | 企业营销高层人才是指对企业有特殊价值的人才,是企业核心竞争力的关键构成部分.企业营销高层人才具有较高的成就需要,其构成包括经济、工作、事业、情感等多方面的属性.它不是普通的企业员工所具有的需要,而是一种复杂的综合性的需要,满足了这种需要能给企业营销高层人才带来极大的激励.对企业营销高层人才实施激励时要激发其成就动机,根据成就需要的构成进行相应激励,并要注意激励的统一性与个性化,以及建立良好的企业激励文化.
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| 关 键 词： | 营销高层人才 成就需要 经济激励 事业激励 情感激励 激励文化 |
Research Based on Achievement-oriented Incentives on Inspiration of Enterprise' s Advanced Marketing Personnel |
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| ZHENG Zhi-qiang.Research Based on Achievement-oriented Incentives on Inspiration of Enterprise' s Advanced Marketing Personnel[J].Journal of Luoyang University,2012,27(2). |
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| Authors: | ZHENG Zhi-qiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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