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| 浅论建立健全国有企业科学的工资分配制度 | |
| 作者姓名： | 马冬梅 于志强 张林萍 |
| 作者单位： | 金川集团有限公司，金川集团有限公司，金川集团有限公司 |
| 摘 要： | 本文对建立健全现代化国有企业科学的工资分配制度进行讨论。运用质量管理学中的因果图,寻求影响工资分配科学化当中深层次的矛盾。运用创造学中的三元坐标系法,探索工资分配制度化的科学空间,用科学的分配制度促进企业的生存与发展的论证。 |
| 关 键 词： | 国有企业 工资分配制度 |
| 文章编号： | 1674-098X(2007)12(c)-0097-01 |
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