| 内涵发展视域下夯实省属高校人事工作的策略探析 |
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| 引用本文： | 王冲.内涵发展视域下夯实省属高校人事工作的策略探析[J].长春师范学院学报,2015(1). |
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| 作者姓名： | 王冲 |
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| 作者单位： | 长春师范大学,吉林长春,130032 |
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| 基金项目： | 吉林省教育科学“十二五”规划2013年度立项课题( GH13294)。 |
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| 摘 要： | 在高等教育进入内涵式发展的大背景下，目前多数省属高校在人事管理方面模式单一，工作方式墨守成规，缺少开拓创新，已不能适应高校的发展需要，必须对人事管理工作进行革新。本文分析了当前省属高校在人事管理中存在的突出问题，指出了高校人事管理工作改革重点和发展方向，以期为深入推进高等教育事业科学发展提供参考。
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| 关 键 词： | 内涵发展 人事管理 策略探析 |
An Analysis of the Strategies to Enhance the Personnel Administration in Provincial Colleges and Universities From the Perspective of Intensive Development |
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| WANG Chong.An Analysis of the Strategies to Enhance the Personnel Administration in Provincial Colleges and Universities From the Perspective of Intensive Development[J].Journal of Changchun Teachers College,2015(1). |
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| Authors: | WANG Chong |
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| Keywords: | intensive development personnel administration analysis of strategies |
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