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网络环境下的图书馆人才评价与开发
引用本文:蒋小耘.网络环境下的图书馆人才评价与开发[J].科技情报开发与经济,2004,14(11):12-13.
作者姓名:蒋小耘
作者单位:江南大学图书馆
摘    要:阐述了网络环境下图书馆管理人才评价指标体系的框架、主要内容和基本原则,构建了一个可量化的人才评价指标体系,提出了坚持以能力为导向的人才开发与使用机制。

关 键 词:图书馆  网络环境  人才评价  人才开发  评价指标
文章编号:1005-6033(2004)11-0012-02
修稿时间:2004年6月18日

Evaluation and Development of the Talents in Library in Network Environment
JIANG Xiao,yun.Evaluation and Development of the Talents in Library in Network Environment[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2004,14(11):12-13.
Authors:JIANG Xiao  yun
Institution:JIANG Xiao yun
Abstract:This paper expounds the framework, main concepts and basic principle of the evaluation indexes system of the managerial talent in library in the network environment, establishes a quantitative talent evaluation indexes system, puts forward the talent developing system and the mechanism of personnel placement that is oriented by the ability.
Keywords:library  network environment  evaluation of the talent  development of the talent  evaluation indexes
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