企业管理“家族化”当引起重视

前不久,笔者走访调查了一些城镇的集体企业,了解到一个颇值得引起关注的问题,这就是一些集体企业的管理中出现的"家族化"倾向。改革开放以来、企业的改革经过初期的政企分开,对企业"松绑"放权,然后到推行厂长负责制,进而到适应社会主义市场经济体制要求,建立现代企业制度,企业作为自主经营、自负盈亏的法人实体的地位已基本确立,厂长在生产经营、管理中的决策和指挥中心的地位已经形成。但是在一些集体企业,由于近年来实行各种形式的厂长承包经营及集体企业党组织、工会组织的工