社会转型期管理者能力建构探微 |
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引用本文: | 贺蓓蓓.社会转型期管理者能力建构探微[J].当代地方科技,2010(3):6-7. |
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作者姓名: | 贺蓓蓓 |
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作者单位: | 广东轻工职业技术学院,510275 |
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摘 要: | 管理者是组织的核心力量。社会转型期对管理者提出了更高的要求。社会转型期催促着管理者的能力建构,是科学发展的题中之中,是社会和谐的理论旨趣。文章站在时代发展的视阂解读社会转型期管理者能力建构,提出角色意识是管理者能力建构的前提、素养培育是管理者能力建掏的关键、创新学习是管理者能力建构的保证,并从整合管理能力.完善培养机制、强化管理辅导三层面提出社会转型期管理者能力建构的路径之选。
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关 键 词: | 管理者 能力 建构 |
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