知识分享、人口组成与组织创新 |
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引用本文: | 孔令辉,王 帆,等.知识分享、人口组成与组织创新[J].科学管理研究,2014(2):32-35. |
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作者姓名: | 孔令辉 王 帆 等 |
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作者单位: | 广东财经大学会计学院;浙江工商大学财务与会计学院;内蒙古工业大学管理学院; |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目(71162015);教育部青年基金项目(13YJC790139);内蒙古应用技术研究与开发基金计划(20120813);内蒙古科技厅软科学课题 |
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摘 要: | 依托前人知识分享与组织创新方面的研究,利用问卷调查法收集1 282份有效问卷,应用回归模式实证研究了知识分享与组织创新的关系以及人口组成状态与组织创新的关系。研究发现,组织成员间知识分享的程度越高,组织创新的程度越高,而组织成员间性别、年龄、年资、教育程度的组成差异程度与组织创新无显著关系。
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关 键 词: | 知识分享 人口组成 组织创新 |
Knowledge sharing,demographic composition and organizational innovation |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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