基于弗劳恩霍夫创新模式对引进创新科研团队的思考 |
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作者姓名: | 林晓霞 |
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作者单位: | 广东省科技信息中心 |
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基金项目: | 本文系2011年广东省承担政府特定任务项目“2011年广东省引进创新科研团队评审工作”(项目编号:20118060700050,文件编号:粤财教[2011]511号). |
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摘 要: | 我国快速发展特别是加快培育新兴产业的战略,逐渐吸引越来越多的产业急需的海外创新型人才回国创新创业。在转型发展、创新发展、科学发展的关键期,在海外人才回国创新创业的机遇期,广东省出台引进创新科研团队专项计划,填补了我省战略性新兴产业急需紧缺的人才与核心技术的空白。本文作者以德国弗劳恩霍夫协会形成创新模式为重要标杆,比对引进创新科研团队工作的各项要素,通过分析提取弗劳恩霍夫创新模式的成功点与经验做法,探讨与思考引进创新科研团队可持续发展的建议措施。
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关 键 词: | 弗劳恩霍夫创新模式 创新科研团队 |
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