运用和谐管理理论发展芜湖商业健身俱乐部的研究

随着参与健身的人群逐渐增多,健身俱乐部的规模与数量逐渐增加,一些相应的问题也开始暴露出来,特别是在管理上,传统小工业作坊式的管理已经无法适应快速多变的市场经济条件下的商业健身俱乐部的发展。引入和谐管理理论加强俱乐部的管理,减少内耗,使其能走可持续发展的道路,使芜湖商业健身俱乐部向着健康有序的方向发展。这不仅能促进大众体育的发展,而且还能增加服务就业,推动第三产业的发展。