高等学校后勤工作社会化探讨

目前,我国高等学校的后勤部门,在学校行政管理部门中,机构最庞大,工作最繁杂。“大学办社会”是现在我国高等学校的一大特点,同时也算得上是一大弊端。尽管学校领导化费了相当可观的人力、物力和财力来抓后勤工作,但仍不能使其适应学校教学、科研工作的发展,不能满足师生员工物质生活的需要。高等学校后勤工作的落后,实际上已经成了我国高等教育事业发展缓慢的重要因素之一。当前“大学办社会”的现状如何,后勤工作社会化的改革趋势怎样,“社会办学校”的方向和条件是什么,本文试就这些问题作些粗浅的探讨。