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企业年金—人才的“金手铐”
作者单位:湖北省电力勘测设计院
摘    要:企业年金是人力资源战略的一部分,是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段。本文从人力资源的角度,对企业年金的定义、作用以及应用设计进行了阐述。

关 键 词:企业年金  激励  人力资源
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