组织的困惑 党建与现代企业制度的关系 第三部分 历史与未来——关键时期抓住关键问题

历史 机遇、变革、挑战、跨越…… 中国共产党从创立到今天，一直承担着领导中国人民谋求斗争得解放、建设得发展的重任。尽管经历过幼稚弯路，经历过艰难困苦，经历过失败教训，但由于在关键时期抓住了关键问题，中国共产党在顽强探索中，从中国的实际情况出发，创造性地进行工作，一步步走向了成熟。 未来 党建与现代企业制度如何融合？从理论上说，党建工作与现代企业制度的融合，涉及到政党制度、国家制度、企业制度等多种层面上纷繁复杂的问题，甚至很多问题一直处在激烈的争论之中。 作为管理读本的《科技智囊》，一直在进行着中国式管理的探索，而党建与现代企业制度关系，是中国式管理无法回避的问题。我们更倾向于把党和企业看作两个组织，它们之间如何融合？我们要分析两个组织的目标是否一致、权力边界如何界定、功能如何互补……