论企业家的素质要求培养和选拔

本文肯定了企业家在企业运行和现代企业制度建设过程中的地位和作用，提出企业家的产生一靠培养，二要选拔，培养是基础，选拔是关键，认为明确企业家的素质要求是作好上述工作的认识前提。论述了企业家素质要求中有代表性的若干问题和目前我国企业家培养工作要重视的主要方面，并对企业家选拔的标准和机制进行了探讨。