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基于知识创新视角的高校教师激励系统研究
作者单位:;1.天津大学管理与经济学部;2.天津商业大学商学院管理创新与评价研究中心;3.天津商业大学外国语学院
摘    要:高等学校是典型的知识型组织,高校教师激励是现代大学制度的核心内容之一。从知识的视角对高校教师的概念及特点进行了分析,通过实证分析确定和验证了影响高校教师激励水平的因素,以激励理论和实证分析结论为基础,基于知识视角构建了高校教师的激励模型及高校教师的激励体系。

关 键 词:知识创新  高校教师  因子分析  激励模型  激励体系

Incentive System of Teachers in Universities Based on Knowledge Innovation
Abstract:
Keywords:
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