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印象管理之变色龙
引用本文:尹航.印象管理之变色龙[J].知识就是力量,2010(3):38-39.
作者姓名:尹航
作者单位: 
摘    要:公司主管要调走了,这预示着将在小宋和小任之间竞争产生新的主管。两个人年龄相仿,都经过不同部门的轮调培训考核.能力水平不相上下。但最终领导选择了小任担任部门负责人。后来据小道消息说,在领导眼中.小宋给人的感觉是镇不住别人,虽然很有激情和活力,但一张娃娃脸让人觉得嫩嫩的,

关 键 词:变色龙  管理  印象  能力水平  负责人  主管  活力
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