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| 诸葛亮人事管理的行政学内涵 | |
| 引用本文： | 杨刚.诸葛亮人事管理的行政学内涵[J].大理学院学报,2005,4(Z1):136-139. |
| 作者姓名： | 杨刚 |
| 作者单位： | 云南民族大学法学与公共管理学院,云南,昆明,650031 |
| 摘 要： | 诸葛亮以"贤相、忠臣"的形象为其后的历代政府和人民所共同赞扬,关于其行政思想有不少的论述,而其人事行政思想方面虽有提及,但较为零散,本文试从历史事实结合行政管理学和人事行政管理学的原理,较为系统地对其人事行政管理思想从识人、选人、用人、管人和管理者自身修养五个方面加以阐述,以期能够从中借鉴一些对今天的人事体制改革有益的历史经验. |
| 关 键 词： | 诸葛亮 人事行政 思想 |
| 文章编号： | 1672-2345(2005)SO-0136-04 |
| 修稿时间： | 2004年12月13 |
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