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基于平衡记分卡的企业绩效模糊评价
引用本文:王岩,宫福强,苏晓威. 基于平衡记分卡的企业绩效模糊评价[J]. 科技情报开发与经济, 2007, 17(7): 202-204
作者姓名:王岩  宫福强  苏晓威
作者单位:1. 辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛,125105
2. 大连环境监测中心,辽宁大连,116000
摘    要:阐述了传统绩效管理的弊端和平衡记分卡的内涵及其作用,运用模糊综合评价从平衡记分卡的非财务性指标出发对企业的绩效进行了评价。

关 键 词:平衡记分卡  绩效管理  模糊评价
文章编号:1005-6033(2007)07-0202-03
收稿时间:2006-11-05
修稿时间:2006-11-05

The Fuzzy Evaluation on Enterprise Performance Based on the Balanced Scorecard
WANG Yan,GONG Fu-qiang,SU Xiao-wei. The Fuzzy Evaluation on Enterprise Performance Based on the Balanced Scorecard[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2007, 17(7): 202-204
Authors:WANG Yan  GONG Fu-qiang  SU Xiao-wei
Abstract:This paper expounds the malpractices of traditional performance management and the connotations and functions of balanced scorecard,and starting from the non-financial indexes of balanced scorecard,evaluates enterprise's performance by using the fuzzy comprehensive evaluation.
Keywords:balanced scorecard  performance management  fuzzy evaluation
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