旅游行业人才流失的危机管理 |
| |
作者姓名: | 吴新红 |
| |
作者单位: | 淄博职业学院,山东淄博,255000 |
| |
摘 要: | 人才流失一直是困扰旅游行业管理者的难题。随着知识经济时代的到来,人才流失正变得越来越频繁,特别是行业内所需要的一些高学历.高层次的管理人才流失情况更严重。减少和防范人才流失,关系到旅游行业的生存和发展。本文针对旅游行业人才流失率高的现状从业内、薪酬.奖惩,机制四个层面分析原因井从危机管理的三个阶段提出解决措施。
|
关 键 词: | 旅游行业 人才流失 危机管理 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|