论国有企业人力资源管理改革 |
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引用本文: | 张琼.论国有企业人力资源管理改革[J].中国新技术新产品精选,2008(16):154-154. |
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作者姓名: | 张琼 |
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作者单位: | 开滦钱家营矿业公司财务部,河北唐山063301 |
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摘 要: | 人的智慧和力量是无穷的。国以人兴,企以人旺,"以人为本"的管理理念越来越多的渗透到企业管理当中。尤其是国有企业正面临着人才流失严重,大批优秀人才流向非国有企业的现状,人才问题已成为影响国有企业竞争力和可持续发展的主要因素,当务之急国有企业必须耻人力资源管理进行改革,增强国有企业在市场中的竞争力。
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关 键 词: | 人力资源管理 改革 人力资源会计 |
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