微软全面薪酬体系解析 |
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引用本文: | 冯洁,马凯.微软全面薪酬体系解析[J].科技信息,2009(7). |
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作者姓名: | 冯洁 马凯 |
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作者单位: | 天津商业大学商学院;中兴通讯股份有限公司天津研究所; |
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摘 要: | 从最早的实物交换到当前日益复杂的薪酬体系,如何吸引、保留和激励有价值的员工,一直都为企业所关注。在当今充满竞争以及员工多元化的劳动力市场中,人力资源专家们在思索同一个问题:"除了薪水,员工还需要什么?"本文将解析微软的全面薪酬体系,探寻其成功的秘诀,学习借鉴先进可取之处,从而有利于我国企业薪酬体系的改革与完善。
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关 键 词: | 全面薪酬 货币性薪酬 非货币性薪酬 激励作用 |
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