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跨国公司与全球人才竞争

作者姓名：	ErnstBaumann 张玲

作者单位：	宝马公司中国区总裁

摘要：	持续的企业发展得益于对专业人才的吸引力,在企业内部培养他们并鼓励他们留在企业
关键词：	跨国公司人才战略生存知识创造价值企业文化企业形象
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