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浅谈国有建筑企业科学用人观
引用本文:
徐志宏.浅谈国有建筑企业科学用人观[J].科技信息,2011(6):84-85.
作者姓名:
徐志宏
作者单位:
胜利油田胜建集团物业管理分公司
摘 要:
人是生产力中最活跃的因素,同样也是建筑企业竞争力的核心。可以毫不夸张的说,建筑企业之间的激烈竞争,就是人才的竞争,因此企业兴盛于人,衰败亦于人,只有拥有出类拔萃的人才队伍才是一个企业长期发展,甚至"千秋万代"的根本保障。自此,笔者结合自己多年来在建筑企业从事工作的经验,就如何发挥企业自身人才优势,谈一谈自己
关 键 词:
国有建筑企业
人才队伍
领导班子建设
领导干部
选拔任用
科学发展
人才优势
企业竞争力
技能操作
相结合
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