首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

激励机制在人力资源管理中的运用
引用本文:郭凤飞,张永红.激励机制在人力资源管理中的运用[J].科技信息,2011(6):50-50.
作者姓名:郭凤飞  张永红
作者单位:中煤建设集团
摘    要:激励机制是人力资源管理的重要内容,是企业管理的重要制度组成。健全和完善激励机制,既可以调动员工的积极性和创造性,又可以加快企业目标的实现。本文主要对当前人力资源管理中激励机制运用上的误区、正确的原则及改进措施等方面进行探讨。

关 键 词:激励机制的含义和作用  激励的误区  激励的原则和措施
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号