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| 摘 要： | 《21种领导人》要想了解如何高效领导,首先需要了解领导人的态度和行为模式。本书通过对21位国际著名企业领袖的调查和采访,对他们在领导企业发展、转型或国际化的过程中遇到的各种矛盾进行了深入细致的研究,阐释了他们的策略,介绍了他们的方法。同时,也展现了各个著名企业的发展历程,有很强的知识性。 |
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