会计师事务所的激励策略

会计师事务所是一个知识密集性行业，优质的人力资源是事务所发展的重要基础。但目前中国的会计师事务所往往是重市场、重业务，忽视了人力资源的科学管理，特别是对注册会计师的激励不尽科学，导致了注册会计师离职率高等诸多问题。本文就结合会计师事务所的特点谈谈对注册会计师激励的有关问题。