日本人事管理制度的探讨 |
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引用本文: | 华人伟,张兆雄.日本人事管理制度的探讨[J].世界科学,1984(6). |
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作者姓名: | 华人伟 张兆雄 |
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作者单位: | South,South China Morning Post编辑部,China Morning Post编辑部 |
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摘 要: | 企业的经营管理不仅要使人苦干,而且要使人聪明而有效地更好工作。没有合适的组织与指导,一群工人,即使是最廉价的劳动力,也生产不出多少价值。如果能使工人相信,他们不仅是为公司干活,也是为他们自己,经营管理就会顺手得多。这就是每个社会都创造出一套管理制度和管理思想的道理,即使人们并不意识到这一点。
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