|
|||||
|
|
| 技术创新与企业发展——基于工资视角的分析 | |
| 作者姓名： | 刘丽 任保平 |
| 作者单位： | 1. 金陵科技学院商学院,南京,211169 2. 西北大学经济管理学院,西安,710118 |
| 基金项目： | 教育部新世纪优秀人才支持计划项目，陕西省软科学研究计划项目，江苏省高校哲学社会科学基金项目 |
| 摘 要： | 工资影响企业的生产,技术创新则是企业长期发展的动力和基础。利用一个进行技术创新的企业生产模型提出了有关工资、技术创新与企业发展的几个命题,并基于中国有关经济数据进行实证检验发现,在短期内,提高工资会阻碍企业的发展;但在长期内,技术创新与工资的相互作用可以促进企业的长期发展,这为我国提高劳动者工资水平以推动技术创新和企业发展提供政策依据。 |
| 关 键 词： | 工资 技术创新 企业发展 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《科技与经济》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《科技与经济》下载全文 | |