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| 浅探企业培训存在的误区 | |
| 引用本文： | 文珍.浅探企业培训存在的误区[J].科技信息,2006(12):65-66. |
| 作者姓名： | 文珍 |
| 作者单位： | 文珍（湖南商学院人力资源管理专业,湖南,长沙,410205） |
| 摘 要： | 在实际工作中,许多企业对培训都不重视,原因是很多企业陷入培训的误区,这样一来,尽管企业花大力量的人力,物力,财力组织培训,而培训的结果却因某些误区的存在造成事倍功半.作为企业,必须走出这样的误区,改变观念,进行系统思考,才能够真正提升培训的作用. |
| 关 键 词： | 培训认识 培训态度 培训评估机制 |