高校人事档案管理存在的问题与应对与措施

高校人事档案管理工作,既是高校领导核心知人善用、唯才是举的主要依据,也是高校人力资源开发利用的基础工作。现在,许多高校人事档案的管理方法,已经出现滞后的局面,对新时期的档案管理工作更是造成了制约。目前,对于档案管理工作而言,只有摒弃传统档案管理中落后的、不适宜新形式与新发展的诸多弊端,才能改变现状,才能推动新时期高校人事档案管理的进步。