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浅析知识管理与人力资源关系探讨
引用本文:
张晋国.浅析知识管理与人力资源关系探讨[J].科技信息,2007(15):247-247.
作者姓名:
张晋国
作者单位:
山西晋丰煤化工有限责任公司
摘 要:
随着经济全球化和高新技术的快速发展,知识管理作为获取、存储、学习、传播、应用、共享知识的一种管理理念,已经成为企业经营管理的重要手段。在知识经济时代,知识取代了资本、自然资源和劳动力,成为了最基本的资源。企业员工作为知识的使用者和创造者,也成为企业最重要、最宝贵的资源,而受到了重视。面对知识经济时代员工和企业的新特征,企业的人力资源管理也要顺应时代步伐,做出相应的改变。并充分发挥他们智力治理能量,才能在竞争中取得并保持优势。
关 键 词:
人力资源管理
知识管理
企业经营管理
知识经济
企业员工
经济全球化
高新技术
管理理念
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