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一种基于目标界定的客观识别个性特征的方法
引用本文:赵希男,王奇,朱春红.一种基于目标界定的客观识别个性特征的方法[J].系统管理学报,2006,15(5):459-466.
作者姓名:赵希男  王奇  朱春红
作者单位:1. 东北大学,工商管理学院,沈阳,110004
2. 东北电监局,沈阳,110004
摘    要:针对多指标描述的一类社会事物群体,提出了一种基于目标界定的客观识别个性特征的方法。本方法是在不违背公共价值取向的前提下,采用2-范数意义下的距离,分别从最有利和最不利于个体的角度,实现客观识别事物的强势特征与弱势特征,通过分析识别所得到的个性特征,能够发现事物个体应该学习的对象,同时还能发掘可以优势互补的合作者。仿真算例表明,本方法能为分析和掌握社会系统的个性特点和引导社系统制定调整决策提供有效的支持。

关 键 词:个性特征  客观识别方法  目标界定  标杆选择  优势互补
文章编号:1005-2542(2006)05-0459-08
修稿时间:2005年4月22日

An Objective Individuality Identification Method on Objective Limited
ZHAO Xi-nan,WANG Qi,ZHU Chun-hong.An Objective Individuality Identification Method on Objective Limited[J].Systems Engineering Theory·Methodology·Applications,2006,15(5):459-466.
Authors:ZHAO Xi-nan  WANG Qi  ZHU Chun-hong
Abstract:Aiming at multi-indexes society business colony,an objective individuality identification method on objective limited.Without prejudice to common value,2-dimension distance is used to identify individual's advantage and weak individuality objectively.The individuality is obtained from the individual's favored point or its bad point.Moreover the individual's learning model and complementary cooperator can be found by the method.Simulation indicates it provides a method to analyze and mastery society's individuality character and support decision making.Then simulation results have been studied to prove the method effective.
Keywords:individuality character  objective identification method  objective limited  model choosing  (superiority) complementarity  
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