| 高校薪酬体系设计初探 |
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| 引用本文： | 蒋黎敏.高校薪酬体系设计初探[J].浙江万里学院学报,2006,19(4):86-88. |
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| 作者姓名： | 蒋黎敏 |
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| 作者单位： | 宁波大学,宁波,315211 |
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| 摘 要： | 科学的薪酬制度是增强高校凝聚力、吸引人才的源泉,也是实现人本管理的重要方式。如何通过设计一个合理的薪酬体系来有效传达高校理念?在薪酬体系设计过程中所要遵循哪些原则?文章就以上方面的问题进行了探讨。
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| 关 键 词： | 薪酬 薪酬体系 薪酬体系设计 |
| 文章编号： | 1671-2250（2006）04-0086-03 |
| 收稿时间： | 2006-01-20 |
| 修稿时间： | 2006年1月20日 |
An Exploration of Salary System Designing in University |
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| JIANG Li-min.An Exploration of Salary System Designing in University[J].Journal of Zhejiang Wanli University,2006,19(4):86-88. |
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| Authors: | JIANG Li-min |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | salary salary system salary system designing |
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