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心理授权与科技人力资源管理
引用本文:黎军,杜鹏.心理授权与科技人力资源管理[J].中国高校科技与产业化,2011(3):52-53.
作者姓名:黎军  杜鹏
作者单位:兰州大学,甘肃兰州,730000
摘    要:高校科技产业是构建国家创新体系不可或缺的力量.改善人力资源管理,能为高校科技产业高效、可持续发展提供更好的保障.心理授权的视角为高校科技人力资源管理提供了新的思路.通过对高校科技人力资源心理授权管理的理性认识、价值取向分析,提出构建心理授权管理的路径,为实现高校科技产业发展提供有益借鉴.

关 键 词:高校科技产业  人力资源管理  心理授权
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