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政府人力资源规划决策支持系统模型及其设计
引用本文:宿彦,孙景乐,张朋柱.政府人力资源规划决策支持系统模型及其设计[J].系统管理学报,2007,16(3):320-325.
作者姓名:宿彦  孙景乐  张朋柱
作者单位:1. 西北工业大学,自动化学院,西安,710072
2. 上海交通大学,安泰经济与管理学院,上海,200052
摘    要:设计和初步实现了一个综合的中国行政区的政府人力资源规划决策支持系统。其目的在于为区政府人力资源管理提供所需的工具。系统为该级政府在人力需求、招聘、职位安排、职位晋级、评估以及发展的多个方面,可提供选择性规划。而且,该系统还可帮助政府人力资源部门分析该级政府的人力资源决策,解决人力资源管理面临的问题,减少在组织机构调整时造成的延搁,提高政府人员的工作绩效。

关 键 词:决策支持系统  政府人力资源  政府人力资源规划
文章编号:1005-2542(2007)03-0320-06
修稿时间:2006年3月27日

Model and Design of DSS for Governmental Human Resource Planning
SU Yan,SUN Jing-le,ZHANG Peng-zhu.Model and Design of DSS for Governmental Human Resource Planning[J].Systems Engineering Theory·Methodology·Applications,2007,16(3):320-325.
Authors:SU Yan  SUN Jing-le  ZHANG Peng-zhu
Abstract:A decision support system for governmental human resources planning in a Chinese administrative district was designed and initial implement.Its goal lies in providing a tool for the governmental human resources management.The DSS can provide selective planning for this level of government in the manpower request,recruitment,position arrangement,promotion,appraisal as well as development.Moreover,the DSS also can help managers in governmental human resources sector analyze the decision-making of human resources in this level of government,and solve the human resources problems,reduce the lap in the adjustment of the organization,and improve the governmental staff's performance as well.
Keywords:decision support system(DSS)  governmental human resource  governmental human resource(planning)
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