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| 积极心理资本与组织公民行为的相关性研究 | |
| 作者姓名： | 张诗宜 杨艳杰 |
| 作者单位： | 哈尔滨医科大学卫生管理学院,黑龙江哈尔滨150081 |
| 摘 要： | 目的探讨心理资本水平对组织公民的影响.方法采用横断面问卷调查法研究,采用结构方程模型进行数据分析.结果心理资本水平能显著提高员工的组织公民行为（β=0.40,P＜0.01）.结论较高水平心理资本能够通过提升员工角色外能力、缓解团队冲突和提升员工组织认同,进而提升他们的组织公民行为. |
| 关 键 词： | 心理资本 组织公民行为 结构方程模型 |
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