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| 油田企业员工和谐心理评价体系研究 | |
| 作者姓名： | 李 伟 司江伟 |
| 作者单位： | 中国石油大学（华东）经济管理学院,山东青岛266580 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费用专项资金资助（14CX06020E）;中石油软科学基金项目（20130103） |
| 摘 要： | 基于和谐心理的科学内涵,构建了油田企业员工和谐心理指标体系,包含员工身心健康度、员工对工作的满意度、与同事人际关系和谐度、员工家庭和谐度、员工与企业间和谐度5个一级指标15个二级指标.运用层次分析法,对每一项指标赋予权重,并构建了油田企业员工和谐心理评价标准体系,为油田企业员工心理和谐度测量提供了有效方法. |
| 关 键 词： | 油田企业 员工和谐心理 评价指标体系 层次分析法 |
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