| 对服装企业设计师的柔性管理探讨 |
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| 引用本文： | 万昵. 对服装企业设计师的柔性管理探讨[J]. 武汉科技学院学报, 2007, 20(12): 24-26 |
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| 作者姓名： | 万昵 |
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| 作者单位： | 武汉采轩服装有限公司,湖北,武汉,430019 |
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| 摘 要： | 针对当前服装企业设计师频频跳槽的现象，强化对服装企业设计师进行柔性管理的概念，这对提高设计师的工作绩效、提高企业经济效益、加强服装设计产品在国际市场中的竞争力很有必要。
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| 关 键 词： | 服装设计 柔性管理 激励 高附加值 |
| 文章编号： | 1009-5160（2007）-0024-03 |
| 收稿时间： | 2007-09-25 |
| 修稿时间： | 2007-09-25 |
On the Flexible Management Of Designers In Clothing Enterprises |
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| WAN Ni. On the Flexible Management Of Designers In Clothing Enterprises[J]. Journal of Wuhan Institute of Science and Technology, 2007, 20(12): 24-26 |
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| Authors: | WAN Ni |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Dress designing Flexible management Impel High additional value |
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