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国有企业人力资源管理中存在的问题与对策
作者姓名:周玉淑
作者单位:唐山市规划建筑设计研究院,河北唐山063000
摘    要:国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。

关 键 词:国有企业  人力资源
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