构建我国和谐劳动关系的现实困境及解决对策 |
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引用本文: | 许晋.构建我国和谐劳动关系的现实困境及解决对策[J].咸宁学院学报,2012(10):185-186. |
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作者姓名: | 许晋 |
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作者单位: | 西华师范大学法学院 |
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基金项目: | 四川省教育厅社科研究项目“《劳动合同法》”实施现状研究(12SB159);西华师范大学教育项目(10A021) |
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摘 要: | 劳动关系中的矛盾的产生背景深刻、机理复杂,解决难度大,稍有不慎,简单的劳资纠纷便有可能演变为急剧的社会冲突,影响整个社会的和谐与稳定。构建我国和谐劳动关系对于维护社会稳定、促进和谐社会的发展具有重要的意义。本文在阐述构建我国和谐劳动关系的意义的基础上,通过分析我国和谐劳动关系的现实困境,探讨了解决我国和谐劳动关系的现实困境的对策,以期为构建我国和谐劳动关系提供参考。
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关 键 词: | 和谐 劳动关系 现实困境 解决对策 |
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