| 关于企业文化分类的思考 |
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| 引用本文： | 马璨.关于企业文化分类的思考[J].科技情报开发与经济,2007,17(16):194-195. |
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| 作者姓名： | 马璨 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏南京,210012 |
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| 摘 要： | 从企业文化定义和构成出发,将企业文化划分为精神导向的企业文化、制度导向的企业文化、行为导向的企业文化和物质导向的企业文化4种类型,并分别探讨了这4种类型企业文化的特点。
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| 关 键 词： | 企业文化 企业文化结构 企业文化类型 |
| 文章编号： | 1005-6033（2007）16-0194-02 |
| 收稿时间： | 2007-01-28 |
| 修稿时间： | 2007-01-28 |
Considerations about the Classification of Enterprise Cultures |
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| MA Can.Considerations about the Classification of Enterprise Cultures[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2007,17(16):194-195. |
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| Authors: | MA Can |
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| Abstract: | Starting from the definition and constituents of enterprise culture, this paper expound four types of enterprise cultures such as the spirit-oriented enterprise culture, the system-oriented enterprise culture, the behavior-oriented enterprise culture and the material-oriented enterprise culture, and probes into the features of each type of enterprise culture. |
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| Keywords: | enterprise culture structure of enterprise culture type of enterprise culture |
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