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| 浅析公共部门人力资源获取的价值悖论 | |
| 作者姓名： | 吴静怡 |
| 作者单位： | 渤海大学高职学院计算机系,辽宁锦州,121000 |
| 摘 要： | 公共部门与私部门的人力资源管理虽有很多相似之处,但实际上,公共部门与私部门的人力资源管理有着截然不同的价值选择。 |
| 关 键 词： | 人力资源 价值 |
| 文章编号： | 1672-3791(2008)04(c)-0170-01 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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