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| 供给侧改革背景下企业降低养老保险费率的可行性分析 | |
| 作者单位： | ;1.河北经贸大学学报编辑部;2.安徽财经大学财政与公共管理学院 |
| 摘 要： | 在供给侧结构性改革中,降低企业社会保险尤其是养老保险缴费负担是其重要举措之一。目前中国养老保险制度规定企业承担的费率较高,不利于企业自身的发展以及国际竞争力的提升。研究发现,虽然制度规定企业承担的名义费率偏高,但其实际缴费率并不高,大约为10%～15%。为促进经济发展和养老保障制度健康运行,从费率改革的简化性、平稳性和公平性出发,企业的养老保险制度费率应降为12%较为合适。这样,不仅可以保证降费不减制度收入、降费不减职工待遇的基本改革目标得以实现,确保供给侧结构性改革的顺利进行,而且可以形成企业成本降低的长效机制。 |
| 关 键 词： | 供给侧改革 养老保险 社保费率 企业缴费率 降成本 |
The Feasibility Analysis onEnterprisesReducingEndowment Insurance Ratesunder the Background of Supply Side Reform |
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