| 图书馆团队凝聚力影响研究——以Z图书馆为例 |
| |
| 引用本文： | 刘晓波.图书馆团队凝聚力影响研究——以Z图书馆为例[J].科技智囊,2022(1):69-76. |
| |
| 作者姓名： | 刘晓波 |
| |
| 作者单位： | 重庆第二师范学院图书馆,重庆,400067 |
| |
| 摘 要： | 目前,图书馆团队凝聚力影响研究尚缺乏有效的定量化方法,笔者通过问卷调查,围绕拓展训练的信任与关心、榜样作用、图书馆文化、创新能力及团队合作5个维度对图书馆团队的凝聚力建立了结构方程模型并进行求解和分析.结果表明:构建拓展训练对图书馆团队凝聚力影响的结构方程模型具有可行性和合理性,模型体现了维度之间、因素之间相互依存的关系,最后提出优化拓展训练对图书馆团队凝聚力提升的对策建议,以期为图书馆科学管理决策提供参考.
|
| 关 键 词： | 拓展训练 图书馆 团队凝聚力 问卷调查 |
The Research on the Influence of Library Team Cohesion ——Take Z Library as an Example |
| |
| Liu Xiaobo.The Research on the Influence of Library Team Cohesion ——Take Z Library as an Example[J].Think Tank,2022(1):69-76. |
| |
| Authors: | Liu Xiaobo |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
