浅析非薪酬激励在现代企业中的应用 |
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作者姓名: | 王学军 |
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作者单位: | 山西省雁北煤炭工业学校 |
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摘 要: | 员工们除了有薪酬、福利以及股权等物质需求以外,还有个人成就感、荣誉感、受重视度、职业发展畅通、好的工作环境等非物质的精神需求.单纯的薪酬往往不能满足员工的需求,不能调动员工的积极性.所以,非薪酬激励是为满足职工不同层次的需求,在薪酬激励外采取的所有的能激发职工工作动力的手段,它具有形式丰富、时效性强、更加灵活的特点,能够满足员工不同层次的需求.
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关 键 词: | 员工需求 薪酬激励 非薪酬激励 |
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