谈图书馆人力资源开发

人是生产力诸要素中最积极最活跃的要素。在图书馆事业中,人的作用是举足轻重的。人力资源合理开发和利用能促进图书馆事业蓬勃发展。但由于管理者过时的管理观念、人事管理制度的弊端和图书馆人才价值得不到实现,造成了图书馆人力资源的浪费。因此,图书馆必须进行内部管理体制改革和人事管理制度的改革,建立合理的用人机制,完善吸引和造就人才的保障系统。